La chasse est notre cœur de métier
Aujourd’hui nous consommons différemment, nous travaillons différemment, il faut recruter différemment.
Avec SOLTEAMS vous adaptez vos recrutements aux nouvelles pratiques.
Plus de rapidité, plus de réactivité, plus d’adaptabilité et d’efficacité avec un budget optimisé, le tout en conservant la dimension humaine, facteur incontournable pour un recrutement de qualité.
C’est disposer d’un partenaire recrutement conscient de l’importance de votre image auprès des talents. La marque employeur est importante, la marque recruteur l’est encore plus.
Le premier contact c’est la première impression qui engage le dialogue et la confiance indispensable pour convaincre.
« Notre objectif est ambitieux.
L’activité chasse de SOLTEAMS affiche à ce jour un taux de conversion de 100% et nous tenons à maintenir ce cap.
En ce qui concerne le coaching professionnel, nous sommes fiers d’avoir pu accompagner des profils différents à la base mais qui ont, aujourd’hui, un point commun : optimiser l’impact de leur profil et de leur discours en entretien. »
Christophe IOGNA-PRAT – Fondateur
LA VISION METIER SOLTEAMS
1. le recrutement, accompagnateur de croissance
Notre approche est celle d’un Business Partner conscient de l’impact de la marque employeur auprès des talents.
Nos chasseurs de têtes s’approprient l’écosystème client afin de cerner parfaitement les besoins, voire les problématiques recrutement.
2. la digitalisation, accelerateur metier
Notre environnement digital est au service de la dimension humaine, facteur incontournable pour un recrutement de qualité.
La maîtrise des outils digitaux dédiés aux chasseurs de têtes, nous permet de nous concentrer sur notre cœur de métier et d’optimiser notre valeur ajoutée.
3. le conseil, booster de carriere
Nous apportons une importance particulière à construire une relation de confiance en accompagnant les profils au-delà de nos missions au travers une disponibilité, une écoute et un engagement permanent.
L’humain est au cœur de notre déontologie et de nos valeurs.
